Nützliche Informationen
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu unseren Leistungen für unsere Mitarbeiter
Reisen und Transport
Die Mitarbeiter des Dipwork reisen kostenlos in die skandinavischen Länder (Schweden, Dänemark, Norwegen, Island). Für die Mitarbeiter entstehen keine Kosten für die Reise von ihrem Wohnort zu den Projekten während ihrer Abordnung.
Reisen
Die Mitarbeiter von Dipwork reisen mit der Fähre oder dem Flugzeug in die skandinavischen Länder.
Die Fähren werden entweder mit einem vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Auto oder mit dem eigenen Fahrzeug genutzt, wobei alle Reisekosten vom Unternehmen übernommen werden.
Transport
Dipwork stellt seinen Mitarbeitern für die Fahrt von ihrem Wohnort zum Projekt während der Entsendung ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
Nutzung des eigenen Fahrzeugs: Wenn die Mitarbeiter mit ihrem eigenen Fahrzeug reisen möchten, erstattet das Unternehmen alle während der Reise anfallenden Kosten.
Nutzung eigener Verkehrsmittel: Wenn Dipwork-Beschäftigte während der Entsendung ihr eigenes privates Verkehrsmittel für berufliche Zwecke nutzen, erstattet das Unternehmen alle anfallenden Kosten und zahlt eine zusätzliche Auslandszulage.

Ort des Wohnsitzes
Dipwork stellt seinen Mitarbeitern während der Abordnung eine kostenlose Unterkunft zur Verfügung. Sie wohnen in vom Unternehmen angemieteten Wohnungen und Häusern. Ein oder zwei Mitarbeiter wohnen in einem Zimmer und werden mit allen notwendigen Annehmlichkeiten (Internet, Waschmaschine, Kochgelegenheit) versorgt.
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Arbeitsgeräte und Kleidung
Dipwork stellt seinen Mitarbeitern Arbeitskleidung und Werkzeuge zur Verfügung, um gute Arbeit zu leisten.

Soziale Garantien
Bei der Unterzeichnung von Arbeitsverträgen legen wir stets die Arbeitszeiten und das Gehalt fest. Wir verpflichten uns, das Gehalt für die vom Arbeitnehmer erbrachten Leistungen im Rahmen der im Vertrag festgelegten Bedingungen zu zahlen. Die Arbeitnehmer sind in der staatlichen Sozialversicherung versichert.
Wir interessieren uns für Ihr Feedback
Wenn Sie Fragen zu den Arbeits-, Reise- oder Lebensbedingungen haben, wenden Sie sich bitte direkt an uns. Wir werden versuchen, Ihr Problem zu lösen.
Aušra Šerpytienė
Personalfachkraft
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Durchgeführte Projekte
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